İş Kanunu'nun L.122-25-1 Maddesi, hamile bir çalışana, kullandığı çalışma durumu ile uyumlu değilse, bir ayarlama veya pozisyon değişikliği talep etme yetkisi verir. Ancak, bu değişikliğin hiçbir durumda maaşı üzerinde bir etkisi olamaz. İşte işvereninize gönderilecek örnek bir mektup.
Belgeyi indirinBay Adı Soyadı
Adres
posta kodu
Bay Adı Soyadı
Fonksiyon
Adres
posta kodu
Yer tarihi
Konu: hamilelik nedeniyle görev değişikliği talebi
Sayın,
Size hamile olduğumu (tarihi belirtiniz) tarihinde alındığına dair taahhütlü mektupla söyledim .
İş kanunun L.122-25-1 maddesi uyarınca , hamileliğim nedeniyle geçici bir iş istasyonu değişikliğinden (veya ayarlamasından) yararlanmak istiyorum. Nitekim yaptığım işin sağlık durumumla bağdaşmadığı tıbben gözlemleniyor.
Ekte bu durumu kanıtlayan tıbbi sertifika bulacaksınız.
Anlayışınız için teşekkür ederken, lütfen kabul edin Madam, efendim, saygılarımla.
İmza
Belgeyi indirin